Дополнительное меню

Легко ли создать профсоюз? Часть 5. Бумаготворчество

+1
0
-1

Всё написанное ниже, само-собой, является плодом фантазии автора данной статьи, любые совпадения случайны.


Постепенно у профсоюза работников ООО "Технологическая Компания Шлюмберже" изменяется характер работы. Изменилась и тактика работодателя.
Вместо командировок он пытается ознакомить активистов с новыми должностными инструкциями, в которые добавлены совершенно новые, зачастую не свойственные соответствующим должностям обязанности.
Одному из активистов предложили переехать в другой город на неясных условиях, вполне вероятна подстава.
Со стороны работников отправляются письма ген.директору с требованиями привлечь руководство завода к дисциплинарной ответственности по нарушению трудового законодательства, параллельные запросы в прокуратуру и в суд.
Руководству направлено требование о предоставлении профсоюзу помещения.

Поделиться

Комментарии

tyumenrevsoc написал:
Изменилась и тактика работодателя.Вместо командировок он пытается ознакомить активистов с новыми должностными инструкциями, в которые добавлены совершенно новые, зачастую не свойственные соответствующим должностям обязанности.
Одному из активистов предложили переехать в другой город на неясных условиях, вполне вероятна подстава.

Работодатель в поисках оснований к увольнению работника. Подключил юриста.

Судя по описанию действий увольнение подгоняют под статью 77 ТКРФ п.7) отказ работника от продолжения работы в связи с изменением определенных сторонами условий трудового договора (часть четвертая статьи 74 Трудового Кодекса);

Трудовой кодекс РФ – защита работодателя.

Отлично!
0
Неадекватно!
0