Пропустить навигацию.
Главная
Свободные новости Тюмени

За капитальный ремонт милиции!

Уважаемые граждане!
Началась общественная кампания "За капитальный ремонт милиции!". Можно посмотреть на сайте www.mvdremont.ru. Если Вы считаете, что российскую милицию давно пора переделывать, пожалуйста, подпишите обращение. http://www.mvdremont.ru/sign (можно по этой ссылке). И, самое главное, пожалуйста, пишите о Ваших конкретных предложениях по тому, что и как нужно изменить.
Кампания - сугубо общественная, участие новых акторов приветствуется!

Настройки просмотра комментариев

Выберите нужный метод показа комментариев и нажмите "Сохранить установки".
Изображение пользователя Sudba zlodeyka.

Скока помню себя милицию все

Скока помню себя милицию все время ремонтируют...А ведь все просто. Денег им мало платят, уважают не очень сильно, работают с кем они? Ну точно не с благородными девицами. Вот и результат, взятки берут от копеечной зарплаты, сливы ставят инсургентам шутки ради. Преступные приказы выполняют из страха потерять пропитание, а потом еще и крайними оказываются.

http://krik72.info/
криминал,коррупция,происшествия

Изображение пользователя vadiMчег.

Зарплата небольшая - это

Зарплата небольшая - это верно
НО почему-то пешком не ходят - если в ОБЭП работают

VadiMM
---------------
Вы проходимец, ваша честь -
И я к услугам вашим.

Изображение пользователя Sudba zlodeyka.

Ходят))) Сам видел. Вообще

Ходят))) Сам видел. Вообще ОБЭП не самая плохая структура. На меня донос написали однажды, они вызвали, опросили и дело прикрыли.

А пешком ходить вообще дурной тон, автомобиль сейчас доступен почти каждому..

http://krik72.info/
криминал,коррупция,происшествия

Копирую с сайта конкретные

Копирую с сайта конкретные предложения по реформированию милиции от ассоциации "Агора". Мне в этих предложениях нравится не всё, но в целом ход мыслей, по-моему, правильный.

6 принципов реформирования российской милиции

Расформирование МВД и жесткая реорганизация других органов охраны правопорядка – единственный способ модернизировать правоохранительную систему.

1.

Вывести за штат 100% личного состава органов с последующей переаттестацией на соответствие занимаемым должностям. Психологические и профессиональные требования переаттестации должны быть настолько высокими, чтобы до 50% нынешнего личного состава органов внутренних дел могли пройти ее с трудом.

Открывшиеся вакансии при необходимости должны заполняться новыми сотрудниками, к которым изначально предъявляются повышенные психологические и профессиональные требования, соответствующие мировым стандартам отбора кадров в полицию.

2.

Система МВД России должна быть реорганизована в федеральную и местную полицию. Федеральная полиция, руководитель которой должен назначаться Федеральным собранием РФ по представлению президента РФ, должна осуществлять оперативно-розыскную деятельность по закрытому и исчерпывающему перечню преступлений, имеющих особую общественную опасность.

Основой федеральной полиции должна стать существующая ныне служба криминальной милиции. Управления федеральной полиции создаются в каждом субъекте России. Успешный опыт функционирования федеральной местной полиции должен быть заимствован у таких федераций, как Бельгия, Германия и США.

Федеральная полиция должна противодействовать организованной преступности, коррупции в федеральных ведомствах, терроризму и экстремизму, незаконному обороту наркотиков, преступлениям в сфере высоких технологий, массовым беспорядкам, преступлениям в отношении федеральных чиновников, общественных деятелей и бизнесменов федерального уровня.

В структуре федеральной полиции могут создаваться подразделения по соответствующим направлениям. Подчиняться федеральная полиция может Министерству юстиции, либо быть самостоятельным ведомством.

Местная полиция действует на территории административных единиц – районов и городов. Ее основная задача – охрана общественного порядка на подведомственной территории, профилактика и раскрытие преступлений, безопасность дорожного движения, содействие федеральной полиции.

Финансирование местной милиции осуществляется из средств субъекта федерации и средств местного бюджета.

3.

Начальник местной полиции избирается жителями указанной административной единицы тайным голосованием. К кандидатам на должность начальника местной полиции предъявляются повышенные требования (высшее юридическое образование, психологическая устойчивость, наличие заслуг перед местным сообществом, ценз оседлости и возраста и др.).

Начальник местной полиции не подчиняется никому, кроме закона и жителей своего района (города).

4.

Изменить название «милиции» на «полицию», как это сделано в большинстве бывших социалистических стран. Одновременно изменить всю символику и внешний вид обмундирования. Только полная смена внешних атрибутов и отказ от негативно окрашенного термина «милиция» одновременно с жестким реформированием организационно-управленческой системы может создать новый позитивный имидж стража порядка. Изменение названия – дорогостоящий проект, однако никакой реформой внутри ведомства не создать в органах правопорядка положительного имиджа, если ему не будет уделяться должного внимания.

Стоит напомнить, что только изменение названия КГБ на ФСБ в начале 90-х годов позволило тогда изменить восприятие спецслужб и общественностью, и международным сообществом.

5.

После переаттестации необходимо сократить общую численность сотрудников органов внутренних дел на 50% при сохранении объемов финансирования. Практика показывает, что состояние преступности зависит не от численности стражей порядка, а от эффективности организации их деятельности.

При постоянном увеличении численности милиции в России в последние два года рост преступности составил 37%, или более 1 млн. зарегистрированных преступлений.

В России на 1000 человек приходится 13 милиционеров. В среднем в мире – 3 работника полиции на 1000 человек. То есть, основания для значительного сокращения российской милиции – очень серьёзны. При этом необходимо сохранить объёмы финансирования.

6.

Все вновь принимаемые сотрудники местной полиции вне зависимости от специализации, предпочтений в службе и занимаемой должности в течение первых трех лет своей деятельности обязаны отработать в патрульной службе.

Такой подход был внедрен в 90-е годы при реформировании полиции в Польше. Требование патрульной работы позволяет сформировать единую систему ценностей и задач полиции, проникнуться потребностями в ней людей. Полицейские, прошедшие школу низовой работы, гораздо лучше ориентируются в любом виде деятельности, обладают навыками принятия быстрых решений, ориентированных на потребности человека. Это также позволит резко повысить статус стражей порядка, работающих на улице, как внутри системы, так и среди общественности. Именно с реформы полиции начал в свое время пришедший к власти в Польше президент Квасьневский.

Были уволены практически все бывшие стражи порядка, имеющие огромные коррупционные связи. На их места набрали молодежь с высшим образованием и без опыта работы в силовых структурах.

Новым сотрудникам установили зарплату в три раза больше прежней. Результат не замедлил сказаться.

Автор – Павел Чиков, председатель союза юристов-правозащитников «Агора», кандидат юридических наук

Думаю, ход мыслей

Думаю, ход мыслей действительно правильный. Особенно мне про выборность нравиться. И ещё мне нравится идея со всякими "народными дружинами", но надо что-то придумать, чтобы их не захватывали хулиганы, гопы, нацики и прочие, которые охотно пойдут в добровольцы. Например, часто менять состав. Или устанавливать дежурство по районам/улицам/домам.

Цитата:И ещё мне нравится

Цитата:
И ещё мне нравится идея со всякими "народными дружинами", но надо что-то придумать, чтобы их не захватывали хулиганы, гопы, нацики и прочие, которые охотно пойдут в добровольцы.
А тут ничего не нужно придумывать. Нужно просто самим идти в эти дружины, и тогда их никто не захватит.

Изображение пользователя cincinna_c.

Потрясающе. Подписало 6

Потрясающе. Подписало 6 тюменцев. Трое из них - журналисты, четверых я знаю.

Если Вам не сложно,

Если Вам не сложно, предложите знакомым журналистам принять участие в раскрутке кампании. Со всеми вопросами они могут обращаться по адресу:
capremontmvd@yandex.ru
Мы можем (если нужно) включить их в рассылку пресс-релизов и организовать интервью с организаторами кампании.
Спасибо заранее!